Przeprowadzi mapowanie procesu oceny umiejętności i kompetencji pracownika

Przygotuje analizę przedwdrożeniową systemu - uwzględni niezbędne modyfikacje w systemie w celu najlepszego dostosowania SkillBox do potrzeb Klienta

Przeanalizuje obecnie funkcjonujące matryce pod kątem dostosowania ich do systemu

Wesprze przy wypracowywaniu umiejętności dla poszczególnych obszarów w organizacji

Doradzi w zakresie skali ocen w zakresie oceny umiejętności i oceny pracownika

Na podstawie przeprowadzonej analizy zaproponuje najbardziej optymalne rozwiązania odpowiadające na potrzeby Klienta